الرئيسية » ثقافة المربي
كوكب غوغل - مترجماً

أرشيف التصنيف: ثقافة المربي

كتب ينصح بها المربي بمناسبة معرض الكتاب

6
5 مارس
2009

السلام عليكم ورحمة اللـه وبركاته .. 

أبارك للجميع هذا الاحتفال البهي والسارّ جداً لكم أيها الأحبة القراء، وآمل أن نجد جميعاً

 ما يشبع نهمنا الثقافي والمعرفي لحين بدأ معرض الكتب القادم .. 🙂

 

وأعتذر عن التأخر لكل من سأل أو أرسل سواءً على الجوال أو البريد يبحث عن الكتب التي ينصح بها المربي،

 

وحتى الآن لم يتيسر لي زيارة المعرض، وإن شاء اللـه أزوره في أقرب فرصة ،،

 

وسبق أن وضعت موضوعاً حول الكتب التي أنصح المربي باقتنائها وقراءتها على هذين الرابطين:

 

http://abo-osamah.net/?p=75

 

http://abo-osamah.net/?p=78

 

وقد كنت وضعت تلك الكتب دون ترتيب، بل جمع ارتجالي سريع بحكم الضغط تلك الفترة،

 

وها أنا أعيد ترتيبها بزيادة مع تصنيف لها، فسأطرح الآن ما يناسب اقتناءه من الكتب للمربي،

 

وسأطرح لاحقاً ما يناسب اقتناءه من الكتب لفئة الشباب بإذن اللـه تعالى ..

 

وإن يسر اللـه لي زيارة المعرض في وقت لاحق قدمت تقريراً مبسطاً بشأن ذلك،

 

وأما الدور التي أنصح بها ، فهناك: دار اقرأ الكويتية، دار النفائس الأدرنية، مركز التنمية

 

الفكرية البريطاني، دار البيان التابعة لمجلة البيان، دار الشروق إن شاركت،

 

وهذا من ذاكرة المعرض السابق ، وإليكم الكتب المناسبة ـ إن شاء اللـه ـ،

 

وفي الجملة هي كما ذكرت إما تربوية، المزيد ..

المنهجية للمرحلة الثانوية

2
5 مارس
2009

السلام عليكم ورحمة اللـه وبركاته .. 

مشاركة

إليك أخي هذه الخطة المبسطة للمرحلة الثانوية وضعتها استجابة لطلب أحد الفضلاء،

وكل مستوى منها يعادل فصل دراسي كامل، بما في ذلك إجازة الربيع فهي تعادل مستوى

وحاولت أن تكون مناسبة للجميع ،، وسأحاول لاحقاً وضع عدة مستويات

وسيكون هذا ضمن مشروعي القادم بعد سنتين ـ إن شاء اللـه ـ من الآن بعنوان:

ثقافة المربي، وإن شاء اللـه المزيد ..

بين المربي والتربية ثغرة !!

0
3 فبراير
2009

بين المربي والتربية ثغرة !!

نسمع كثيراً بعض ما يقوله بعض الأفاضل من التنظير البديع والماتع في شأن التربية ، فهذا ينادي ويحث على الاجتهاد في طلب العلم، ويذهب إلى أن ذلك هو الهدف الأسمى في مسيرته التربوية، والآخر ينادي بالتجرد من حظوظ النفس وخاصة تجاه الآخرين من القادة والمربين، والآخر يدعي الحرص على التنظيم والعمل المؤسسي وينادي بإنشاء الوقف الإسلامي، والآخر يصارحك بحرصه على التغيير وأن المرحلة القادمة هي أشبه ما تكون بمرحلة المخاض ..

وحال بعضهم:
ما أنت أول ســــارٍ غــــره قمر :::::::: ورائــــدٍ أعجبتـــه خضــرة الدِّمــن
فاختر لنفسك غيري إنني رجل:::::::: مثل المعيدي فاسمع بي ولا ترني

فأصبحنا نسمع من يرغي ويزبد تجاه من جل اهتمامهم بالكم لا الكيف، ولكن واقعه يكذب ذلك، وأصبحنا نرى من يدعي امتلاكه للحس التربوي في أسلوبه وتعامله ظاناً أن ذلكم الأمر حس مشاعري يمتلكه الإنسان بكثرة الثقافة والمعلومات ، أو بتنميق العبرات، أو قل بالقراءة في كتب الأدب! وما علم أن القضية أيسر من ذلك ، فهي صدق مع الخالق ويفتح ـ سبحانه ـ على يديه قلوب الخلائق.
أتعجب دائما: المزيد ..

مكتبة المربي ( 1 )

0
11 يناير
2009

السلام عليكم ورحمة اللـه وبركاته ..

أسعد اللـه أوقاتكم أحبتنا بكل خير ومسرة وعافية

بإذن اللـه سأبدأ بتكوين أكبر مكتبة تربوية رائعة ومناسبة للمربين

فأرجو ممن لديه روابط لكتب تربوية للمربين الدعاة أن يتحفني بإرسال الرابط،

أو بوضعه في التعليقات وسأضيفه لاحقاً

وأبدأ ومن اللـه العون والسداد بالجزء الأول منها:

فتح آفاق للعمل الجاد

وفي الصراحة .. تكون الراحة

الفتــــور في حياة الداعية 

الفتور – المظاهر – الأسباب – العلاج

 حقيقة الانتصار

لماذا نخاف النقد

تربية الشباب ـ الأهداف والوسائل

الدعوة الفردية وأهميتها في تربية الأجيال

الإرتقاء بالكتابة

المنهج في التعامل مع المنتكسين

المعـايشة التربويــة

دور المربي في الدعوة الفرديـة

مهارات القيادة و صفات القائد

الاختلاف في العمل الإسلامي: الأسباب والآثار

الافتقار إلى الله لب العبودية

بنـاء الأجيال

معالم في أصول الدعوة

التذكرة لطلاب الحلقات

كتاب الآداب

فقـه الاستشـارة

إشارات على الطريق

الترويح  النبوي

آفات اللسان في ضوء الكتاب والسنة

مداواة السير والنفوس

سلسلة أعمال القلوب

هويتنا أو الهاوية

سلسلة مهارات المربي

12
10 يناير
2009

سلسلة مهارات المربي: (المقدمة)


سلسلة مهارات المربي (1): تهيئة الجو العام للمتربي


سلسلة مهاراتالمربي (2): حسن الصّلة والمودة / وليد الرفاعي


سلسلة مهاراتالمربي (3): توجيه الاهتمامات ومراعاة ميولات المتربي / وليد الرفاعي

 

سلسلة مهاراتالمربي (4): زرع الهم / وليد الرفاعي


سلسلة مهاراتالمربي (5): المشاركة الشعورية والعملية / وليد الرفاعي


سلسلة مهاراتالمربي (6): بث الثقة / وليد الرفاعي


سلسلة مهاراتالمربي (7): تقويم المتربي / وليد الرفاعي


سلسلة مهاراتالمربي (8): الاستقرار النفسي. / وليد الرفاعي


سلسلة مهاراتالمربي (9): سبر الشخصية (فهم الشخصية وتحليلها) / وليد الرفاعي


سلسلة مهاراتالمربي (10): الجاذبية عند المربّي. / وليد الرفاعي


سلسلة مهاراتالمربي (11): حلُّ المشاكل / وليد الرفاعي


سلسلة مهاراتالمربي (12): تحمّل المسئولية / وليد الرفاعي


سلسلة مهاراتالمربي (13): الكفاءة الاجتماعية / وليد الرفاعي


سلسلة مهاراتالمربي (14):الإقناع / وليد الرفاعي


سلسلة مهاراتالمربي (15):كيف تجنب المتربي آثار أخطائك التربوية معه؟ / وليدالرفاعي


سلسلة مهاراتالمربي (16):تصحيح الأخطاء / وليد الرفاعي


سلسلة مهاراتالمربي (17):اتخاذ القرار / وليد الرفاعي


سلسلة مهاراتالمربي (18) الشفافية الروحية / وليد الرفاعي


سلسلة مهاراتالمربي (19):مهارات الاتصال بالمتربي / وليد الرفاعي


سلسلة مهاراتالمربي (20) تنمية المبادرة / وليد الرفاعي


سلسلة مهاراتالمربي(21):المرحليّة والتدرّج / وليد الرفاعي


سلسلة مهاراتالمربي(22):القدوة / وليد الرفاعي


إدارة الأزمات في المحاضن التربوية3

0
10 يناير
2009

* علاج الأزمة:

وبعد هذه الوقفة مع الأسباب، نقف مع العلاج في إدارة الأزمات (1) :

1. ما أصابك لم يكن ليخطئك: في ظل الحديث عن الأزمات يغيب عنا أحياناً من حيث لا نشعر أن كل شيء بقضاء وقدر، فقد نستعجل في جلد ذواتنا دون إلمام بالسنن الكونية التي قدرها الله على العبد من سنن الابتلاء، وأن ما أصاب المؤمن لم يكن ليخطئه، فهو رفع للدرجات، وتمحيص للسيئات، وليعلم الله الذين صدقوا ويعلم الكاذبين

2. كن واقعياً فقد لا تستطيع تحقيق أهدافك: لا أعد نفسي مبالغاً إذا قلت إن سبب ابتعاد وتخلي بعض المربين عن أداء رسالتهم التربوية جلد الذات الذي يمارسه البعض منهم، ذلك أنه يخيل له أن التربية والتعامل مع النفس البشرية الحساسة إنما هو معادلات رياضية فحاصل الواحد مع الواحد اثنين فقط!
وما علم أن حاصل ضرب الصفر ولو كان مليوناً صفراًً، فبذله بمقابل، ونصحه على شرط القبول والشفاعة لأجل الطاعة، وجماع المسائل والمعدلات أياً كانت فيما أعلم ( إن عليك إلا البلاغ )، و(إنك لا تهدي من أحببت).

3. الاستشارة وتوسيع نطاقها: حاجتنا إلى الاستشارة لحظة الأزمات حاجة ملحة مع أهميتها في جوانب ومراحل شتى، إلا أنها تتأكد ولا شك وقت الأزمات. الغريب في الأمر أن بعضنا بدل أن يلجئ إلى التخفيف من حدة الأزمة بمراجعة النفس ومحاسبتها، والنظر في جوانب الخلل والتقصير داخل المؤسسة، يلجئ إلى المزايدة في الأعمال، وافتعال دعوى الكمال، وكأن النفس معصومة من كل زلل!

المزيد ..